Фотографія автора

Розвиток бізнесових здібностей в юнацтві середнього віку (14-16 років)

Прізвище, ім’я: Григорів Анатолій
Пластовий ступінь: Старшопластун
Дата народження: 14.04.1999
Домашня адреса Івано-Франківськ вул. Вовчинецька 25 кв 27
Телефон, е-пошта: 380679854597 grygorivtolik@gmail.com
Освіта: Український католицький університет
Місце праці: Стажування в Львівській бізнес-школі в напрямку фандрейзингу

Виховне діловодство і
термін його виконання:
Виховник гуртка «Пінгвіни» у 49 курені Івана Миколайчука
15.08.2015 – по сьогодні
Примітка (перерва в зв’язку з перебуванням в Українській Академії Лідерства в періоді з 1.08.2016-1.06.2017)

Відбуті табори та вишколи
(назва заходу, дата і місце проведення, статус):
1.Пісенно-ігровий дошкіл «ПОНІ», інструктор
2. КВВ ч. 165, учасник
3.»МНК Квітуча Весна 2018», у складі проводу, виховник
4. ЕВПП «SOS-2017», бунчужний
5. «Незвіданими стежками 2017», у складі проводу, виховник
6. EВПП «SOS-2016»,у складі проводу

Вид проекту:
Короткостроковий малий проект

Для кого він має бути зреалізований?
Для юнацького гуртка «Пінгвіни» (14-16р)

Мета проекту: ознайомити юнацтво з декількома існуючими бізнес-навички та навчити ними користуватись у повсякденному житті.

Актуальність теми проекту: за статистикою з 400 бізнес стартапів успішними стають лише 1-2 через брак обізнаності та навичок у галузі бізнесу.

Короткий опис проекту:
Оскільки за статистикою з 400 бізнес стартапів успішними стають лише 1-2 через брак обізнаності та навичок у галузі бізнесу. Важливо ознайомити юнаків з цікавою інформацією про моделі тайм менеджменту та лідерськими навичками, щоб спровокувати бажання юнаків покращувати свої бізнес навички та використовувати їх у повсякденному житті.

Інформація про реалізацію проекту:
Протягом місяця було проведено 2 гутірки :
1.Таймменеджмент (моделі успішних компаній)
2.Лідерство (роль у суспільстві та у бізнесі)
Та 1 екскурсія в успішну компанію SOMBRA

Дата, місце і тривалість виконання проекту по етапах:
1 етап
(2 гутірки та 1 екскурсія в успішну компанію, місто Івано-Франківськ, 2 год.30хв :
1)Гутірка про тайм менеджмент, тривалість 45хв
2)Гутірка «Хто такий лідер і чим він відрізняється від боса», тривалість 45хв
3)Екскурсія в компанію SOMBRA, тривалість 1год)
2 етап (опитник для юнаків(гугл форма) «Які навички здобули під час проекту»):
3 етап (перевірка опитників їх аналіз та підбиття підсумків ):
Короткий опис виконання проекту:
Протягом місяця, юнаки мали змогу більше ознайомитись з декількома існуючими бізнес-навичками та навчитись ними користуватись у повсякденному житті. Прослухавши 2 гутірки та побувавши на екскурсії від провідного стартапу SOMBRA, юнаки отримали потрібні знання. Щоб запевнитись у цьому задіяне юнацтво заповнили опитник і результати є достатньо позитивними.

Учасники і провід проекту,
їх кількість:
2 провід 5 юнаків

Результати виконання проекту, зауваги:
За результатами опитника, який заповнили задіяні юнаки гуртка «Пінгвіни», більшість юнаків здобули теоретичні знання та підкріпили їх на практиці і продовжують використовувати у повсякденному житті.

Детальний виклад інформації :
Протягом квітня-травня 2018 року Божого юнаки гуртка «Пінгвіни», мали змогу прослухати 2 гутірки і відвідати 1 екскурсію, щоб ознайомитись з декількома існуючими бізнес-навички та навчитись ними користуватись у повсякденному житті. Оскільки актуальною на сьогодні проблемою є низький рівень кваліфікації молодих спеціалістів у бізнес-стартапах.

У гутірці про «Лідерство» юнаки почули про різницю між лідером та босом, яке лідерство є ефективнішим або дієвішим. Фундаментом для всього у лідерстві є відповідальність, тож юнаки познайомились тісніше з цими темами.
(презентація у додатку)

Наступна гутірка була про «Тайм-менеджмент» та можливості його практичного застосування у буденному житті. За допомогою матриці Ейзенхаура, юнаки побачили легкий спосіб, як корисно використивовути час та як він може збільшити продуктивність вдвічі.
(гутірка в додатку)

Щоб закріпити знання важливо було продемонструвати на практиці, як працює діючий стартап на прикладі SOMBRA у Івано-Франківську. У цьому нам допомогла пластунка Христина Уграк, провівши екскурсію у офісі. Юнаки побачили над чим працюють спеціалісти та як це виглядає на практиці.
Щоб підсумувати, чи корисним був проект для мого юнацтва провів лаконічний опитник у гугл формах. За його результатами, більшість юнацтва ознайомились з декількома існуючими бізнес-навички та навчились їх використовувати у повсякденному житті.

Використані джерела
1. Стаття Базиленко Анни

Щороку в Україні з’являється 400 digital-стартапів


2. Стаття з веб-сайту bokoSMART
http://bokosmart.com/biznes/osobystisnyj-rist/3094-matrycja-ejzhhauera
3. Стаття з веб-сайту CLEVER|SM

Leader vs. Boss – The 6 Major Differences

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *